市场竞争归根到底是人才的竞争。人才是推进高新教育集团公司持续健康发展的基础和保障。

拥有较高的忠诚度、远大的理想抱负、热爱美好的生活、充满无限的激情、待人诚实正直、学有所长擅创新、勇于担当有作为、积极践行有成就的员工是集团公司所需要的人才。


集团公司视人才为企业发展之根本，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的经营氛围和团队学习成长的人文环境，逐步完善绩效优先的人才激励机制，重奖员工的出色绩效和突出贡献，努力为人才提供发展机遇和创业平台；


努力做到做好“员工为本”、“师生为本”，不断完善“只要你想跑、高新就给你一条高速公路，只要你有能力、你想发挥、高新就可以让你发挥得淋漓尽致”的管理机制和激励机制。



让“想干事、能干事、会干事”的人有机会、有作为、有地位，鼓励员工勤奋学、踏实干、敢创新，将个人价值体现在工作岗位上，立足岗位，敬业奉献，在集团公司发展壮大中，体现自身价值，实现人生理想，提高幸福指数。