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高新教育|技校生有哪些就业优势?如何突破学历的屏障深入职场核心?
2018-11-14 来源:高新教育集团   编辑:易子

毕业了,走向社会,即将参加工作,技校生有哪些就业优势?如何突破学历的屏障深入职场核心?不少学生对于自己“,技校生”身份感到迷茫,没有学历优势的我们,拿什么去和别人抢饭碗?我们有哪些优势是别人没有的?

直接创造价值的能力
你能不能更快更好地给用人单位创造价值,这是用人单位的一个硬性衡量标准。对于企业来说,任何一个职位,都不是用来给你慢慢学习、慢慢成长的,而是需要你胳膊一撸袖子一挽,立即就能“上阵杀敌”。

 
创新格局

技校生在校期间,实训始终贯穿其中,多方的校企合作也为学生提供许多的实习机会,专业技能经过千百次的实战锤炼,毕业前即已经达到企业用人要求。号角一响,冲锋陷阵不在话下。

“我能”+“我会”的独立意识
职业学校作为学校和社会的纽带,培养的是技术型人才。如广东省高新技术技工学校,在学校的文化、技能“两手都要抓,两手都要硬”的要求下,学生早早就培养了良好的竞争意识,“我能”+“我会”提高了学生就业主观能动性,除了独立生活外,独立处理事情或工作的能力也大大加强。

 
广东省高新技术技工学校

市场经济大环境已然改变,用人单位也早已转变了用人观念,在人才选择上渐趋理性,从前赶时髦更看重学历,如今则更现实,看重的是个人能力。所以技校生相对来说,更具有就业优势。

但是,就受教育年限来说,技校生相对要少,优先领取“入职门票”也别太得意,不想随时被取代,就要比别人跑得更快更远。

知识储备决定你能跑多快
顶级跑车保时捷企业中流传这样一句话:永远不变的是每天都在变。

在信息爆炸、社会齿轮飞速转动的时代,没有什么技术是永恒不变的,而技术的突破和创新,仰赖的是与时俱进的知识。技校生本来就毕业得早,抛开技术不说,知识储备原本就比其他的学生要少,后续的知识储备就变得尤为重要。

 
突破和创新

在我们的日常生活中,各式信息呈爆炸式传播,获取知识仿佛只需信手拈来,有时甚至是被动接收。然而这样的“知识”是否真的是我们所需的知识?对我们个人或工作是否真的有益?这就需要我们进行鉴别甄选,否则再多也无益。

职业规划决定你能跑多远
我是一个什么样的人?我将来想做什么?我能做什么?环境能支持我做什么?

 
职业规划

我们每一个技校生,都应该心存这些疑问,并且逐步追寻答案。只有对自己的优势和不足有一个比较客观的认识,才能正确选择自己的发展方向。确定了想要干什么后,你需要做的就是加深对职业目标、工作岗位、职业态度等的理解,然后制定一系列的发展计划,并且努力去实施。

你能跑多远,在于你想要成为什么样的人。
技校生从来不是什么“弱势群体”,恰恰相反,每年的就业数据显示,有一技之长的技校生往往是职场“香饽饽”,不要太抢手。